採用情報
RECRUIT
以下、一つでも当てはまる方は大歓迎です！
女性も活躍できる環境を整えており、現在でも多数活躍中です！
10代から70代まで幅広い年齢層が男女関係なく働ける環境です。お気軽に面談にお越しください。
募集要項
DETAILE
| 業務内容 | お任せするのは、接客・調理など店舗運営業務全般。 豊かな経験をお持ちの方は即戦力として、 早速お店の運営に関する提案やメニュー考案などの 責任ある仕事をお任せしていきます。 実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 現店長が独立・本社勤務・オープニング店舗の店長に選抜など、 どんどん上のステージへ挑戦していくので、 あなたも早ければ入社から1ヶ月程で店長の可能性も！ 経験が浅い方には、先輩がイチからレクチャーいたします。 手取り足取り丁寧に教えるので、少しずつ業務に慣れていきましょう。 |
| 応募資格 | ・飲食店で調理経験がある方を歓迎いたします。 （業態・経験年数は不問） ・将来独立したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 →今後新しいポジションも増えていく予定です！ ・やる気にあふれた方なら未経験でもOK！ |
| 雇用形態 | ●正社員 ●週休3日社員 ※試用期間あり（3ヶ月） 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～23：30（実働8時間/休憩1時間） ※上記時間内でシフト制 ※終電考慮 ◆平均所定労働時間：173時間/月 ◆平均残業時間：30時間/月 〈シフト例〉 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:00 |
| 勤務地 | 兵庫県、大阪府にあるFC店を除く3ブランド13店舗から、希望・適正を考慮の上、面談にて決定します。 |
| 給与 | ●月給18.5~31.8万円 ※上記の下限月給は未経験18歳の方です。 年齢と経験により異なるため、面接にてお伝えいたします。 ※固定残業代なし ※超過分は別途支給 ※飲食店経験者であれば、月給35万円からスタートの可能性もあります！ ●交通費全額支給 ●昇給（年1回） ●賞与年2回（6月・12月） ※最低でも年間2ヶ月分を保証◎ 評価と店舗の売上次第で大幅UPもあります！ ※店長以上は業績に応じたインセンティブも支給！ 1回の支給で10万円～50万円程 ●残業手当 ●深夜手当 ●役職手当 ・マネージャー：8万円 ・店長：1店舗管理ごとにつき1万円 ●住宅手当・・・月1万円 ●子供手当・・・8,000円/1人 〈年収例〉 ・店長／27歳／4年目：年収500万円（月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ・店長／36歳／6年目：年収700万円（月給39万円＋賞与＋インセンティブ ・店舗社員／26歳／6年目：年収470万円（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・店舗社員／35歳／2年目：年収560万円（月給33万円＋賞与＋決算賞与） |
| 休暇・休日 | ●正社員（週休2日制） ・年間休日104日 ・月8日以上（シフト制） ●週休3日社員（週休3日制） ・年間休日157日 ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります！ ●社員共通 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・年末年始休暇 ・連休制度（年1回）・・昨年度の実績5連休 |
| 待遇 | ・社会保険制度 ・有給休暇制度 ・賞与（ボーナス）支給 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・育児・介護休暇制度 ・制服貸与 ・髪色自由 ・髭・ピアスOK ・まかないあり ・健康診断の費用補助 ・役職手当 ・住宅手当 ・子供手当 ・引越し費用あり （会社都合の引越しの場合） ・各店舗での食事会費用補助 ・独立サポート ノウハウをお伝えするなど、独立に向けてできる限りのサポートを行っています。 〈2025年4月に導入！新評価制度〉 年齢給と仕事給により月給を決定いたします。 年齢給は、1歳上がると基本給があがるというものです。 そのため毎年ベースUPが可能！ 仕事給は、ランクが7つあり、1ランクの中にも30段階と細かく分かれているため、昇給しやすいです！ OJT研修で先輩がイチから丁寧に教えていくので、「包丁を握ったことがない」という方でも大丈夫です！自分のアイデアを活かせたり、年に1回繁盛店の視察をしたりと、楽しく学べる環境です◎ 会社として、社員の成長を全力で応援しています！ |
応募の流れ
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2
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3
内定、就業開始
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ー素敵な出会いを楽しみにしておりますー
